Percorsi di bilancio
di competenze individuali

A seguito di un primo colloquio di conoscenza, verranno costruiti percorsi individuali e personalizzati di lettura delle esperienze, competenze, capacità e formazione per comprendere il punto di partenza del/della giovane intercettato/a.

 

Sulla base di uno studio dettagliato del mercato del lavoro e delle opportunità percorribili, successivamente verrà definita una strategia e un obiettivo professionale individuale, passando dalla messa a punto di un curriculum vitae e di una lettera di presentazione.

 

Verranno, inoltre, forniti strumenti e indicazioni per la ricerca attiva di un’esperienza professionale.